ankieta
| Słabe łącza internetowe podczas wideokonferencji u pracowników |
| Trudności w komunikacji pomiędzy przełożonym i pracownikiem |
| Nieodpowiednie warunki do rozmowy podczas wideokonferencji u pracowników |
| Gorsza niż w pracy stacjonarnej komunikacja pracowników z zespołem |
| Utrudnienia komunikacji z innymi działami firmy |
| Brak odpowiednich narzędzi przystosowanych do pracy zdalnej działu HR |
| Nieumiejętność zastosowania nowych narzędzi do pracy zdalnej działu HR |
| Trudności w przeprowadzeniu szkoleń dla pracowników firmy |
| Wzrost poziomu stresu w pracy |
| Problemy pracowników z zarządzania czasem podczas pracy zdalnej |
| Wydłużony czas realizacji zleconych zadań, ze względu na brak dostępu do materiałów źródłowych, podczas pracy zdalnej |
| Problemy z obiegiem dokumentów w firmie |
| Inne |
