ankieta
| Utrudniony przepływ danych |
| Słabsza komunikacja zespołowa |
| Niewystarczająca kontrola pracowników |
| Zagrożenie dla bezpieczeństwa danych |
| Niższa motywacja pracowników |
| Spadek efektywności pracy |
| Nieuczciwość pracowników (np. udawanie choroby lub problemów technicznych) |
| Wysokie koszty organizacji pracy zdalnej (np. wyposażenie pracowników w niezbędny sprzęt) |
| Brak odpowiednich narzędzi i systemów do pracy zdalnej |
| Brak odpowiednich regulacji prawnych do pracy zdalnej |
| Brak kompetencji pracowników do efektywnego używania systemów do pracy zdalnej |
| Inne: |
